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Système
de management environnemental (SME)
ISO
14001
| Bilan
et évaluation de l'expérience
1.
succès
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Source
de motivation supplémentaire.
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Reconnaissance
du travail et du métier.
-
Valorisation
de la fonction et du rôle au sein de l’administration communale.
-
Step
citée comme exemple à suivre.
2.
obstacles, difficultés
3.
mesures correctives
-
Intensification
de dialogue de groupe, table ronde, adaptation des cahiers des
charges.
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Implication
plus active du personnel.
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Séance
de présentation avec participation d’expert externe et ou interne.
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